Tarifabschluss für die westdeutsche Stahlindustrie
Von
gestern
auf
heute
fand
in
Düsseldorf
die
vierte
Verhandlung
der
diesjährigen
Tarifrunde
für
die
68.000
Beschäftigten
der
Stahlindustrie
in
Nordrhein-
Westfalen,
Bremen
und
Niedersachsen
statt.
Nach
ca.
9-stündigen
Verhandlungen
einigten
sich
die
Tarifvertragsparteien
auf
ein
Verhandlungsergebnis
mit
folgenden Eckpunkten:
•
Für
die
Monate
Juni
und
Juli
2022
Zahlung
eines
Energiebonus
in
Höhe
von
500,00
EUR
für
die
Arbeiter
und
Angestellten
und
200,00
EUR
für
die
Auszubildenden.
•
Mit Wirkung vom 01.08.2022 Anhebung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 6,5 %.
•
Mindestlaufzeit der Entgeltabkommen bis zum 30.11.2023 (18 Monate).
•
Verlängerung
der
Tarifverträge
über
Altersteilzeit,
zur
Beschäftigungssicherung
und
zur
Einführung
von
Arbeitszeitkonten
sowie
über
den
Einsatz
von
Werkverträgen.
•
Vereinbarung, einen Tarifvertrag über Dual Studierende bis zum 31.07.2022 vorzulegen.
Prof. Dr.-Ing. Heinz Jörg Fuhrmann, Vorsitzender des Arbeitgeberverbandes Stahl, erklärte dazu:
„Den
Tarifvertragsparteien
ist
es
unter
großen
Anstrengungen
gelungen,
zu
einem
gerade
eben
noch
vertretbaren
Abschluss
zu
kommen.
Es
bleibt
zu
hoffen,
dass
die
sich
am
Horizont
abzeichnenden
Risiken
für
die
deutsche
Wirtschaft
zumindest
nicht
ihre
volle
Wucht
entfalten.
Sollte
dies
dennoch
geschehen, werden die Tarifpartner Lösungen finden müssen.“
Düsseldorf, den 15. Juni 2022
Arbeitgeberverband Stahl e.V.
gez. Dr. Erdmann